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化学工程系召开全系教职工大会
日期:2019-12-05  来源:江苏省泰兴中等专业学校  点击:

 

124日,化学工程系在2号楼306室召开了全系教职工大会,就个人奖励性绩效的填写进行说明,并通报了校级教学督导的相关情况。

会上,马太平主任对2019年度的奖励性绩效的填写进行了说明。他从工作量积分、表彰奖励积分、考勤积分、教科研积分等几个方面对奖励性绩效实施方案进行了解读,他指出实行奖励性绩效的目的是量质并重,既要考虑到工作的数量,更要考虑工作的质量;多劳多酬,做得多的、干的好的绩效分数自然会高;师德为重,凡在师德方面出现问题的,绩效实行一票否决,因此绩效考核从本质上来说是一个过程管理,而不是结果管理,全系教职工要充分认识这一点,扎扎实实地做好平时工作,才能促进个人和系部的共同成长。

殷伟副主任就校级督导的情况进行了通报。他介绍了1121日学校督导室对我系教学督导的情况:督导由系部汇报、查阅资料、反馈意见等三个环节组成,督导人员在肯定我系的教学工作和管理工作的同时,还对我系今后要重点做好的工作提出了中肯的建议。

 

 

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